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广博:鼓励员工回乡创业 让每个人有发展空间

2018-11-08 17:55:30
广博:鼓励员工回乡创业 让每个人有发展空间 浙江日报讯 得益于公司的培养,几年前进入浙江广博集团的蒙深秀,从1名只有初中文化的农家妇女,成为一位出色的职业经理人。

公司安排她攻读广博夜大工商管理专科班,并顺利修完全部课程。

去年,蒙深秀回家乡江西上饶成功创业,带动300多名乡亲共同致富。

总部位于宁波的浙江广博团体现有职工7000余名,其中七成是外乡员工。

近年来,公司着重对新进农民工进行专业技能培训,让他们具有一技之长;对员工升大专、升本科以及读研,提供全额免费学习和晋升机会。

不仅如此,广博团体还出台职工“回乡创业计划”,鼓励有能力、有实力的外乡职工回乡创业,由公司提供技术、资金和客户信息等方面的支持,职工利用家乡的劳动力资源等优势,创造自身的发展平台。

广博集团纳米公司员工毛国平来自江苏,在生产管理岗位上一干就是10年,积累了丰富的经验。

公司鼓励他回家乡创办金属材料厂,前期为他投资100万元作为启动资金,还采购他的产品。

“有公司支持,心里就有底气,我也可以当老板了。

”毛国平高兴地说。

据悉,截至目前,经广博集团培养、引导、帮扶,从农民工转变为职业经理人的有20多人。

广博集团党委书记、董事长王利平介绍,公司每年拿出100多万元创业金,通过“回乡创业计划”,有效解决外乡员工的出路问题,也解决公司原料供应和内销市场拓展问题,“我们的目的就是让每个员工都有发展空间。

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